Должностная инструкция бухгалтера кратко. Должностная инструкция бухгалтера
Должностная инструкция бухгалтера по реализации
1.1. Бухгалтер по реализации относится к категории специалистов.
1.2. Требования к квалификации.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета реализации продукции (товаров, работ, услуг) и составлению отчетности на данном участке;
План и корреспонденцию счетов, в частности, по учету реализации продукции (товаров, работ, услуг);
Организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета поступления и выбытия продукции (товаров, работ, услуг) ;
Методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Экономику, организацию труда и управления;
Рыночные методы хозяйствования;
Законодательство о труде;
Правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность бухгалтера по реализации и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера.
1.6. На время отсутствия бухгалтера по реализации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Бухгалтер по реализации:
2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета реализации продукции (товаров, работ, услуг).
Бухгалтер по реализации имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
Бухгалтер по реализации несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция бухгалтера
Фамилия И.О. ________________
«________9raquo;_____________ 2016 г.
1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера.
1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.
1.7. Бухгалтер должен знать:
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
План и корреспонденцию счетов;
Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
1.8. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
Законодательными актами РФ;
Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
Положением о бухгалтерии организации;
Приказами и распоряжениями руководства;
Настоящей должностной инструкцией.
2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
2.8. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
2.9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Образец должностной инструкции бухгалтера
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта (дата введения 08.04.2019 )
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.2. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее:
1) среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
1.3. Бухгалтер должен знать:
5) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;
6) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;
7) практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
8) методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
9) методы учета затрат продукции (работ, услуг);
10) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие стоимостное измерение объектов бухгалтерского учета, а также оплату труда;
11) экономика и организация производства и управления в экономическом субъекте;
12) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;
13) практика применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;
14) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте;
15) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Бухгалтер должен уметь:
1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
2) осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;
3) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
4) обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;
5) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;
6) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта;
7) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;
8) применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта;
9) исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
10) сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
11) готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
12) обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;
13) исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;
14) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется:
1) Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
2) ……… (наименование учредительного документа)
3) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
4) настоящей должностной инструкцией;
5) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Бухгалтер подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Ведение бухгалтерского учета:
1) принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
2) денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
3) итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Бухгалтер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации:
1) составляет (оформляет) первичные учетные документы;
2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;
4) осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
5) проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
6) составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;
7) осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;
8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:
1) осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи;
2) регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
3) отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
4) составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации;
5) сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.
3.1.3. В рамках трудовой функции итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни:
1) осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
2) осуществляет контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
3) осуществляет составление оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
4) осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
5) предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) проводит систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;
7) передает регистры бухгалтерского учета в архив;
8) изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
9) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Бухгалтер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Бухгалтер привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 103н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
Бухгалтерскую службу организации возглавляет главный бухгалтер , который назначается и освобождается от должности руководителем организации.
Основная задача главного бухгалтера заключается в том, чтобы организовать руководство процессом функционирования и развития системы бухгалтерского дела в структуре управления организации.
Главный бухгалтер: подробности для бухгалтера
- Учет расходов на медицинский осмотр главного бухгалтера
Принимаемого на работу в качестве главного бухгалтера (имеется акт оказанных услуг)? Можно... , принимаемого на работу в качестве главного бухгалтера (имеется акт оказанных услуг)? Можно... физического лица, принимаемого на должность главного бухгалтера, относятся к расходам по обычным... , принимаемого на работу на должность главного бухгалтера, можно учесть в составе общехозяйственных... приеме работу является обязательным (если главный бухгалтер проводит за компьютером более половины...
- Обязательно ли применение профессиональных стандартов в отношении главного бухгалтера?
Применение профессиональных стандартов в отношении главного бухгалтера? Подтверждает ли наличие действующего... качестве главного бухгалтера коммерческого предприятия свыше 5 лет соответствие профессиональному стандарту главного бухгалтера? Главный бухгалтер трудоустроен... применение профессиональных стандартов в отношении главного бухгалтера? Подтверждает ли наличие действующего... не являются обязательными для должности главного бухгалтера общества с ограниченной ответственностью, осуществляющего...
- Впервые – публикация сведений о среднемесячной зарплате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в Интернете
Платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных... отработанных руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером полных календарных месяцев; расчет... Среднемесячная зарплата руководителя (его заместителей, главного бухгалтера) / Среднемесячная зарплата работников Среднемесячная зарплата... платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, ...
- Отсутствие главного бухгалтера на рабочем месте
Работы бухгалтерии в отсутствие главного бухгалтера. Выполнение должностных обязанностей главного бухгалтера подразумевает непрерывность. Поэтому... организации есть должность заместителя главного бухгалтера, данный сотрудник замещает главного бухгалтера, например, во время... временном переводе сотрудника на должность главного бухгалтера руководитель должен составить дополнительное... заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. В этом случае главный бухгалтер обязан возместить реальный...
- Аудиторы нашли нарушения. Грозит ли увольнение главному бухгалтеру в связи с утратой доверия?
Под руководством генерального директора и главного бухгалтера велась с нарушением законодательных... . Аудиторы указали на неисполнение главным бухгалтером обязанностей представлять полную и достоверную... обстоятельства были квалифицированы как нарушение главным бухгалтером условий заключенного с ней... прием, хранение, транспортировка, распределение). Должность главного бухгалтера не поименована в Перечне должностей... сменой руководства и увольнением главного бухгалтера были скорректированы сведения по...
- Новые правила для главного бухгалтера коммерческой организации
Для бухгалтеров коммерческих организаций. Главный бухгалтер требует Cреди названных изменений ключевым... свершившимся фактам хозяйственной жизни. На главного бухгалтера, например, такое освобождение не... , ведь очевидно, что у главных бухгалтеров довольно ограниченные возможности, чтобы указанное... и внесено изменение, согласно которому главный бухгалтер вправе устанавливать требования (оформляя... работник не выполнил письменное требование главного бухгалтера? Будет ли последний освобожден...
- Вправе ли руководитель взыскать с главного бухгалтера не принятую ФСС к зачету сумму пособий?
Нет оснований считать, что главный бухгалтер причинил организации ущерб. Отсутствие... вопросе, можно утверждать: действия главного бухгалтера, не обеспечившего сохранность листков нетрудоспособности... выплате пособий. О привлечении главного бухгалтера к материальной ответственности В соответствии... установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером. Соответственно, если трудовым договором... о полной материальной ответственности, главный бухгалтер может нести ответственность только в...
- Бухгалтер отказал налоговой
Решила привлечь к административной ответственности главного бухгалтера, в обязанности которой входила подготовка... вынес постановление, в котором признал главного бухгалтера виновным и назначил штраф в... . Две вышестоящие судебные инстанции признали главного бухгалтера виновным. А вот Верховный суд... выводы, что в рассматриваемом случае главный бухгалтер имела право не представлять документы...
- Когда искусственное «дробление» бизнеса становится налоговым преступлением?
Организации-налогоплательщика; главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера); иные лица... , фактически выполнявшие обязанности руководителя или главного бухгалтера (бухгалтера). Иные служащие организации, оформляющие... склонившее к его совершению руководителя, главного бухгалтера (бухгалтера) организации или иных сотрудников...
- Ошибки при начислении и выплате заработной платы
Расходы по оплате труда на главного бухгалтера приказом было возложено исполнение обязанностей... , 60.2 ТК РФ с главным бухгалтером не было заключено дополнительное трудовое... она прописана в трудовом договоре главного бухгалтера, рассчитана в объеме субсидии из... обоснованным: дополнительная выплата заработной платы главному бухгалтеру за счет средств субсидии, предоставленной... руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов...
- Новый профстандарт для бухгалтера
Предъявляться дополнительные требования. Главный бухгалтер кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации... обособленные подразделения Возможные наименования должностей – главный бухгалтер; – начальник (руководитель, директор) ... дополнительные требования. Главный бухгалтер кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации... дополнительные требования. Главный бухгалтер кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации...
- Отражение кредиторской задолженности в составе внереализационных доходов
Акты сверки взаимных расчетов, подписанные главными бухгалтерами обеих сторон договора. В соответствии... ;402-ФЗ «О бухгалтерском учете» главный бухгалтер организует ведение бухгалтерского учета и... доказательства в подтверждение того, что главный бухгалтер общества, подписывая акты сверки взаимных... подписаны со стороны ответчика только главным бухгалтером и не содержат ссылок на... исковой давности, поскольку они подписаны главным бухгалтером ответчика, не обладающим соответствующими полномочиями...
- Заработная плата руководящего состава учреждений спорта
Должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера организации. Среднемесячная заработная плата руководителя... выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей) при... по совместительству у заместителя руководителя, главного бухгалтера в расчете соотношения среднемесячной заработной... среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы...
- Организация работы бухгалтерии оператора связи
Человек. Должности в отделе следующие: главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер (три человека). Как... человек. Должности в отделе следующие: главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер (три человека). Общие... данной обязанности на заместителя главного бухгалтера или самого главного бухгалтера. В зависимости от принятого... отчетности за отчетный период. Обязанности главного бухгалтера. Главному бухгалтеру предлагаем вменить в обязанности: составление...
- Когда за долги компании ответит бухгалтер?
Не бухгалтера. Увольнение не освобождает главного бухгалтера от материальной ответственности. После отстранения... помнить, что: Главный бухгалтер отвечает за ошибки подчиненных. Упущенную выгоду главный бухгалтер возмещать не... от ответственности. Главный бухгалтер без подчиненных все равно главный бухгалтер. Уволившегося главного бухгалтера можно привлечь к... ответственности. Кто исполняет функции главного бухгалтера, тот...
В предисловии уже говорилось о том, что материал книги базируется на основных положениях стандартных должностных инструкций (или функциональных обязанностей) бухгалтера. Поэтому в первой части издания представляется целесообразным приведение текста должностной инструкции для бухгалтеров, занятых учетом материалов, разработанной в соответствии со стандартной инструкцией, приведенной в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. №37 (далее – постановление Минтруда России №37). Кроме того, при составлении должностных инструкций следует учитывать требования документов системы нормативного регулирования бухгалтерского учета, в частности Методических указаний по учету материально-производственных запасов, утвержденным приказом Минфина России от 28 декабря 2001 г.№119н.
Бухгалтер по учету материалов (как и бухгалтер, специализирующийся на учете других объектов бухгалтерского учета) относится к категории специалистов.
Квалификационные требования
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявлений требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет.
Указанные требования являются рекомендуемыми. В п. 10 постановления Минтруда России №37 оговорено, что лица, не имеющие подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Таким образом, при проведении кадровой политики организации квалификационные требования могут не учитываться. Однако при разработке и утверждении штатных расписаний целесообразно категорировать должности специалистов, в том числе бухгалтеров, поскольку данная мера позволяет усилить заинтересованность работников в повышении квалификации.
Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее осуществляются приказом руководителя организации, как правило, по представлению главного бухгалтера.
Должностные обязанности
Приводятся только обязанности, характерные для бухгалтера, специализирующегося на учете материалов. Подробные комментарии к отдельным группам обязанностей приводятся в соответствующих разделах книги.
Бухгалтер по учету материалов:
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета движения МПЗ, расчетов с поставщиками в части поступления материалов, а также расчетов за предоставленные услуги, стоимость которых включается в фактическую себестоимость приобретенных материалов;
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование природных ресурсов;
Осуществляет прием и контроль первичной документации по своему участку бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением МПЗ;
Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по своим направлениям (участкам) учета;
Формирует рабочий план счетов, разрабатывает формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов проведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;
Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
Подготавливает данные по своему участку бухгалтерского учета для составления отчетности;
Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Бухгалтер должен знать (состав законодательных и нормативных актов, которые должен знать бухгалтер по учету материалов, подробно расшифрован и прокомментирован в последующих книгах):
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета МПЗ;
Требования законодательных и нормативных актов в части формирования отчетных данных о движении МПЗ;
Формы и методы бухгалтерского учета в организации;
План и корреспонденцию счетов бухгалтерского учета, используемых при учете МПЗ;
Организацию документооборота по своему участку бухгалтерского учета;
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением МПЗ;
Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Экономику, организацию труда и управления;
Рыночные методы хозяйствования;
Законодательство о труде;
Правила и норм охраны труда.
Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.
Бухгалтер вправе:
Знакомиться с проектами решений руководства организаци, касающимися его деятельности;
Вносить предложения по совершенствованию работы на своем участке;
Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;
Запрашивать в пределах компетенции от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то с разрешения руководителя);
Не принимать первичные документы, если они оформлены с нарушением требований действующего законодательства.
Бухгалтер несет ответственность:
Дисциплинарную – в объеме и порядке, установленных трудовым законодательством и внутренними локальными нормативными актами организации;
Административную – при наличии признаков правонарушения, установленных законодательством об административных правонарушениях;
Материальную – в полном объеме или пределах среднего заработка в зависимости от характера допущенного нарушения, в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами;
Уголовную – при наличии в действиях работника признаков уголовного преступления на основании решения суда.
Специальность бухгалтера — одна из наиболее востребованных на сегодняшний день профессий в сфере экономики и финансов. В любой, даже самой небольшой компании, обязательно есть должность бухгалтера, поскольку этот специалист производит расчет окладов, начисление заработной платы сотрудникам, выполняет расчет налоговых отчислений, себестоимости продукции, проводит счета от поставщиков и субподрядчиков.
Обычно в компаниях, которые могут позволить себе держать в штате нескольких специалистов, бухгалтера работают по определенным направлениям — один отвечает за кассу и начисление зарплаты, второй работает с валютными операциями, третий занимается складом и готовой продукцией, и т.д. За всю бухгалтерию и ее правильное ведение здесь отвечает главный бухгалтер. Как правило, именно на главного бухгалтера ложится весь груз ответственности за составление налоговых и финансовых отчетов, за финансовые операции компании, грамотное ведение бухгалтерии и за финансовую деятельность компании в целом. Это всегда квалифицированный специалист, знающий все тонкости налогового и финансового законодательства, бухгалтерского учета и налоговой политики, и он пользуется заслуженным уважением в компании — сложность работы главного бухгалтера соответственно оценивается и в заработной плате, и в начисляемых ему бонусах.
Места работы
Как уже говорилось, бухгалтеры необходимы в каждой компании, фирме или организации — в плане трудоустройства это практически беспроигрышная профессия.
История профессии
Первые бухгалтеры были известны еще в Древней Индии — там они занимались в основном учетом сельскохозяйственной деятельности и назывались счетоводами. Собственно название профессии «бухгалтер» появилось в 15 веке с легкой руки императора Максимилиана, тогда же появилась и первая книга по бухучету — трактат итальянца Луки Пачоли «О счетах и записях», первая попытка описать и упорядочить функции бухгалтера. В России эта специальность была введена указом Петра Первого в начале 18 века.
Обязанности бухгалтера
В общих чертах должностные обязанности бухгалтера таковы:
- Ведение первичного бухгалтерского учета. Прием, контроль и обработка первичной документации (товарно-транспортных накладных, кассовых, кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.)
- Начисление заработной платы, выплат по гражданским договорам, НДФЛ.
- Ведение налогового и управленческого учета.
- Составление и сдача налоговой отчетности в фонды РФ и налоговую инспекцию.
- Минимизация налоговых выплат
Кроме того, в обязанности бухгалтера может входить, в зависимости от специфики работы компании:
- Взаимодействие с банками и кредитными организациями;
- Участие в инвентаризациях;
- Работа с импортом, ВЭД.
Перечень того, чем занимается бухгалтер, во многом зависит от компании — если бухгалтер в ней один, то ему приходится совмещать сразу несколько направлений работы и еще быть главбухом. Если же в компании несколько бухгалтеров, обязанности будут разделены между ними.
Требования к бухгалтеру
Вот основные требования к бухгалтеру, предъявляемые работодателями:
- Высшее профильное образование;
- Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерии, знание российской системы бухгалтерского учета;
- Гражданство РФ (иногда работодатели указывают, что ищут на должность именно женщину);
- Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1С;
- Часто требуется опыт работы от 1-2 лет;
- Если работодатель ведет ВЭД, то требуется знание валютного, таможенного законодательства, а также документов ВЭД.
Список того, что должен знать бухгалтер, может изменяться, поскольку его деятельность регулируется указами и постановлениями МНС и Минфина, которые часто меняются и иногда противоречат друг другу.
Образец резюме бухгалтера
Как стать бухгалтером
Чтобы освоить навыки бухгалтера, необходимо получить высшее экономическое образование, в идеале — по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Стоит сказать, что обычно у выпускников вузов карьера начинается с должности помощника бухгалтера — это позволяет получить необходимый опыт и отшлифовать полученные в вузе знания на практике, понять, что и как делает бухгалтер на самом деле. Зачастую теория, которую преподают в вузах, устарела или заметно отличается от практики, а потому будет полезно перед тем, как стать бухгалтером, поработать 1-2 года его помощником.
Зарплата бухгалтера
Заработная плата бухгалтера колеблется от 25 до 80 тысяч рублей (зарплата главного бухгалтера часто поднимается до высокого уровня, заработок обычных специалистов редко бывает выше 45 тысяч рублей). В общем, оплата зависит от компании, региона проживания и особенностей работы самого специалиста. Средняя зарплата бухгалтера составляет порядка 35 тысяч рублей, для главбуха эта цифра выше — около 50 тысяч рублей.
Где пройти обучение
Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления « ».
Институт профессионального образования «ИПО» приглашает вас пройти дистанционные курсы по направлению « » (есть варианты 256, 512 и 1024 ак.ч.) с получением диплома или удостоверения государственного образца. Мы обучили более 8000 выпускников из почти 200 городов. Можно пройти обучение экстерном, получить беспроцентную рассрочку.
